3月11日下午，彭富運營公司召開專題會，及時傳達集團公司高質(zhì)量發(fā)展大會精神，公司班子成員、中層干部及所屬公司相關(guān)負責人參加會議。

會上，肖明傳達了集團公司黨委書記、董事長孟光，黨委副書記、總經(jīng)理楊韌在高質(zhì)量發(fā)展大會上的講話，并對彭富運營公司2024年各個板塊的重點工作逐一謀劃、逐個分析。大家結(jié)合工作實際和目標任務(wù)，廓清大勢，找準路徑，明確目標，為奮楫篤行新征程指明方向。

會議指出，必須把堅持高質(zhì)量發(fā)展作為企業(yè)發(fā)展的硬道理，要鉚足干勁、乘勢而上。一是咬緊“攻克碉堡”目標不動搖。將“立足自身生產(chǎn)經(jīng)營實際，主動出擊，加強成本管控和利潤導向，尋找發(fā)展契機，在市場競爭中做強做優(yōu)做大”作為國新公司、全新世公司兩家“碉堡”企業(yè)發(fā)展的出發(fā)點和落腳點，通過完成技改，拓寬市場，推動企業(yè)盡快扭虧為盈。二是抓緊“盤活存量”任務(wù)不松勁。要以變求新、守正創(chuàng)新，在保證現(xiàn)有出租率的基礎(chǔ)上，優(yōu)化整合資產(chǎn)，創(chuàng)新宣傳模式，制定提質(zhì)增效方案，盡快完成漢御花園資產(chǎn)的盤活工作，將存量資產(chǎn)轉(zhuǎn)化為增量成果。三是落實“改革重組”使命不打折。要準確把握穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破的工作要求，樹牢合規(guī)意識，依法依規(guī)，確保不逾紅線貫穿改制決策全過程。四是堅定“市場意識”方向不偏離。市場化轉(zhuǎn)型離不開機制的創(chuàng)新，要在管理架構(gòu)、競聘上崗、薪酬考核等方面對接市場。同時，把防范化解重大風險放在更加突出的位置，把好“流出關(guān)”，過緊日子，促大發(fā)展。

會議強調(diào)，要牢牢把握推進高質(zhì)量發(fā)展的方法路徑，腳踏實地、攻堅克難，勇毅前行，以久久為功的定力，只爭朝夕的干勁，為集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻。

會后，彭富運營公司班子一行前往國新公司，傳達集團高質(zhì)量發(fā)展大會精神，并對國新公司重點工作進行部署。